- Skenaario 1 Yhdessä organisaatiossa (toimeksiannossa)
- Skenaario 2 Ulkoistaminen (toimeksiannossa)
- Skenaario 3 Syvenevä yhteistyö (lisäys prosessin aikana)
- Skenaario 4 Erillinen kehittäminen (lisäys prosessin aikana)
Johtoryhmä käsitteli skenaariot ja päätti, että skenaarion 1 työstämistä jatketaan. Muut jätetään sille tasolle, missä ne nyt ovat.
Skenaario 1 on radikaali. Siinä yhdessä rakennettavan organisaation tehtäväksi nostetaan kuntatyön tulevaisuuden turvaaminen Meri-Lapissa. Skenaariossa 1 ehdotettiin uuden kuntayhtymän liikelaitoksen perustamista. Sen rinnalle johtoryhmä nosti yhteisen organisaation muodostamisen nykyisissä organisaatioissa. Laajennamme skenaarioa 1.
Johtoryhmä kehotti jatkotyössä katseen suuntaamista eteenpäin. Nykytilannetta kartoitetaan alla olevassa kyselyssä ja Tiedonkeruu-sivulla olevalla lomakkeella. On hyvä, jos täydennätte niitä edelleen. 20.11. asti pidämme ne avoinna.
Osallistu keskusteluun alla kuvatuilla tavoilla. Selvitystyön lopputulos luovutetaan 27.11.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti